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打造国内设计军团,门企切勿崇洋媚外

崇拜“国外设计”,认为国外设计能力高于国内,宁可花高价引入。将“国外设计”当做卖点,提高产品形象。企业对国内设计师资源掌握有限,找不到适合的设计人选。
 
  抛开木门行业,看中国产品界,据知情人士透露,一些厂家引进的,冠以所谓“世界知名设计师”名号的国外设计人员,其实并不知名,水平也很普通。而选择他们,无非是打“外国的月亮就是圆”、“外来的和尚会念经”的牌。
 
  当然,这不能成为国内设计师驻足不前的理由。相反,国内设计师应该找到自己差距,虚心向见到的任何一件好设计学习——功能上的、理念上的、文化上的……而不仅仅看设计师是否知名。国内设计师可以从“以人为本”出发,提升设计思想,提高设计能力。企业方面,也要放弃找“噱头”思想,扎扎实实以质量、服务赢得信任,以企业文化吸引消费者注意。另外,有能力的机构,可以整合国内优质培训、设计力量,打造中国自主设计军团。
 
  “新中式”,或者说“现代中式”,越来越受到关注。美欧等非中国文化基础的风格,在中国人的生活里至多是一种调剂。中国人不可能永远吃西餐,转一圏,尝尝鲜,最后还得回到老祖宗留下的东西上。因为所谓风格,本是文化的实体表现,文化,是根植在骨子里的。
 
  所谓“新中式”,是“中式”文化基础上的发展与创新,但根,还在“中式”上。
 
  正因为风格是文化的物化与表现,设计人员仅仅把握外在的“形”是不够的。如果认为“中式”只是龙凤狮雀,只是梅兰竹菊,把一些元素拿来使用,是只见其形,不解其意;没有思想地把古老元素切切砍砍,冠以“新中式”,也只能是得形不得神,甚至会贻笑大方。
 
  想成为合格的设计人员,想将自己的设计以“风格”相谈,不了解其文化是无法做到的。无论是中式还是欧式美式,无一例外。设计人员不能只做软件的操作者,要成为设计的思想者,从生活出发,为生活的便利、舒适设计,将自己的思想融入到里面。这需要设计人员在提高技艺的同时,更多地注重修养的提升。
 
  总之,中国木门行业“水很浅”,浅到搞点设备和木材就能入行。中国木门又“水很深”,深到你永远也摸不到底在哪里——唯有用心,才可能不被“出局”。
     汉森门窗:www.hansenmc.com

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